Kinh doanh & truyền thôngĐã đóng

Phó Tổng Giám đốc phụ trách đối ngoại

Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề đối ngoại, quan hệ chính quyền, quản trị rủi ro trong công tác đối ngoại.

Đã hết hạn nhận hồ sơ từ 30/06/2026 — nội dung được lưu lại để tham khảo.

Mô tả công việc

Công tác tham mưu chiến lược

  • Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề đối ngoại, quan hệ chính quyền, quản trị rủi ro trong công tác đối ngoại.
  • Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại phục vụ chiến lược phát triển dài hạn của Tập đoàn.
  • Tham gia đánh giá các rủi ro liên quan đến môi trường đầu tư, chính sách địa phương và các yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ dự án.

Các công tác đối ngoại và quan hệ chính quyền

  • Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các cơ quan trung ương, địa phương, sở, ban, ngành và các tổ chức liên quan phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
  • Đại diện Tập đoàn tham gia các cuộc họp, làm việc, trao đổi với cơ quan quản lý nhà nước, báo chí … theo phân công của Ban Lãnh đạo.
  • Đề xuất các giải pháp tháo gỡ & phối hợp với các Ban/Phòng chuyên môn xử lý các vướng mắc liên quan đến công tác đối ngoại trong quá trình triển khai công việc.
  • Kiểm soát thông tin đối ngoại, đảm bảo tính thống nhất và phù hợp với định hướng của Ban Lãnh đạo.
  • Theo dõi, cập nhật các chủ trương, chính sách mới có ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư, phát triển dự án của Tập đoàn.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Ngoại giao, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quan hệ công chúng ...
  • Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị chủ đầu tư bất động sản.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối ngoại, quan hệ chính quyền, pháp lý dự án hoặc quản lý điều hành.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ đối ngoại hiệu quả.
  • Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và quản lý khủng hoảng tốt.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các vấn đề nhạy cảm.
  • Khả năng thích ứng cao, khéo léo trong ứng xử và giao tiếp.
  • Sẵn sàng công tác dài tại các địa phương theo yêu cầu công việc.
  • Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân và tinh thần bảo mật thông tin cao.
  • Tư duy chiến lược, linh hoạt, quyết đoán và có trách nhiệm.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo Tiếng Anh.

Quyền lợi

  • Thu nhập. Mức lương cạnh tranh so với thị trường; thưởng và điều chỉnh thu nhập 1–2 lần/năm tùy kết quả kinh doanh.
  • Bảo hiểm. Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định; bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc.
  • Phúc lợi. Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm; phúc lợi sinh nhật, lễ Tết, hiếu hỉ; vinh danh thâm niên nhân sự gắn bó từ 5 năm.
  • Thăng tiến. Cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn; đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
  • Quỹ khuyến học. Con em cán bộ, nhân viên được xét thưởng Quỹ Khuyến học Khuyến tài Sơn Phúc.
  • Công tác. Khi đi công tác, Công ty hỗ trợ phương tiện đi lại và công tác phí theo quy định.